Strona używa cookies. Jeśli nie wyrażasz zgody na używanie cookies, zawsze możesz wyłączyć ich obsługę w swojej przeglądarce internetowej. Polityka Cookies Akceptuję

ageizm

Dyskryminacja ze względu na wiek – jak sobie z tym radzić?

Kariera

W dzisiejszych czasach jednym z najczęściej występujących rodzajów dyskryminacji pracowników jest ageizm. Firmy, a zwłaszcza działy rekrutacji, niechętnym okiem patrzą na kandydatów dojrzałych, widząc w takich osobach bardzo stereotypowe zagrożenia - nieumiejętność radzenia sobie z najnowszymi technologiami, ograniczoną kreatywność, rzekomo słabsze zdrowie i gorszą kondycję. Co zatem zrobić, by mając ponad 40 lat w czasie rozmowy kwalifikacyjnej z góry nie być na straconej pozycji?

więcej » 5

Gorące tematy

facebook