Strona używa cookies. Jeśli nie wyrażasz zgody na używanie cookies, zawsze możesz wyłączyć ich obsługę w swojej przeglądarce internetowej. Polityka Cookies Akceptuję

Sens pracy

Kariera

Kariera Sens pracy

Wstajesz codziennie rano, choć wolałbyś pospać jeszcze kilka godzin, wytężasz siłę woli, by się ubrać, przełknąć jakąś kanapkę i biec do pracy… Po co? Po co pracujemy, jaki w tym sens? Ciśnie się na usta, że dla pieniędzy oczywiście, ale czy rzeczywiście tylko dla nich?

Tagi: kariera , pracoholizm , motywacja w pracy , cele zawodowe , sens pracy , satysfakcja z pracy

Kariera Sens pracy

Praca daje poczucie stabilizacji, bezpieczeństwa (choć może z każdym rokiem coraz mniejsze), dzięki niej poszerzają się nasze perspektywy, komfort życia - możemy sobie kupić to czy tamto, pojechać na wakacje, pomyśleć o hobby, nie martwić się tak bardzo prozą życia. To wersja optymistyczna, gdy zarobki są na tyle wysokie, że rzeczywiście po opłaceniu rachunków z pensji coś zostaje. W innych przypadkach, nawet jeśli praca jest szczytem naszych marzeń - często pojawia się frustracja. Trudno się bowiem cieszyć z rozwoju, jeśli nie możemy zapewnić sobie i bliskim godziwego bytu.

Tylko pieniądze, czy coś jeszcze?

Czy tylko pieniądze sprawiają, że podejmujemy się trudu pracy zawodowej? Czy to tylko one nas motywują, stoją nam przed oczami każdego dnia, gdy zabieramy się za wykonywanie swoich obowiązków? Czy praca może mieć jeszcze jakiś inny sens - oprócz comiesięcznego przelewu na konto? Jak ją traktujemy i jaki to może mieć wpływ na nasze życie?

  • Pasja - są w naszym życiu rzeczy, które kochamy robić, sprawiają nam frajdę i wywołują uśmiech na twarzy. Jeśli uda się połączyć realizację swojej pasji z życiem zawodowym/zarobkowym, to praca zyskuje całkiem inny wymiar - staje się realizacją siebie, rozwojem, cieszy nawet w trudnych chwilach. Taka praca nie jest traktowana jak zło konieczne, ale coś, co pragniemy robić, z czym się identyfikujemy. W efekcie my jesteśmy szczęśliwi, zarabiamy, a klienci otrzymują doskonały towar/usługę.

 

  • Radość pomagania innym - wiele osób w swojej pracy może dostrzec bardzo głęboki sens związany z pomaganiem innym. Poczucie spełnienia, satysfakcja, że to, co robią, czyni życie innych szczęśliwszym, daje szansę normalnego życia - staje się motorem wielu działań, które niekoniecznie idą w parze ze świetnymi zarobkami. Dobro drugiego człowieka stanowi często sens pracy, z którego nie chce się zrezygnować nawet w imię dużo wyższej pensji przy innym zajęciu.
     
  • Praca dla pracy - sytuację, gdy zaczynamy pracować dla samej pracy trzeba już nazwać chorobą. Praca nie powinna stanowić celu samego w sobie. Pracoholizm - czyli uzależnienie od pracy, jest bardzo groźne (powoduje szereg konsekwencji zdrowotnych, wpływa na psychikę i sprawia, że nasz cały świat zostaje sprowadzony np. do oglądania 24h na dobę tabelek w komputerze. To, że ktoś dużo pracuje to jedno, jeśli jednak nie potrafi przestać i wytrzymać kilku godzin bez sprawdzenia „czegoś ważnego” nawet na jednodniowym urlopie, to już powinno zastanowić i wzbudzić niepokój. Pracoholizm jest uzależnieniem równie szkodliwym i niebezpiecznym jak inne. Miejmy tego świadomość.
     
  • Autorytet i uznanie - „Jesteś tyle wart, ile twoja praca, stanowisko, które zajmujesz”. Wiele osób tak myśli - i wspina się po drabinie kariery, biegnie w wyścigu szczurów, by być kimś (nawet, jeśli do końca nie wiedzą, co to znaczy być tym kimś). Uznanie innych jest dla niektórych najważniejsze, bo sprawia, że mogą udowodnić sobie, że są wartościowi, fajni, szanowani. Wartość człowieka upatrują w pracy, jaką wykonuje i na siebie patrzą przez ten sam pryzmat. Problem pojawia się, gdy dochodzi do zwolnienia - wtedy okazuje się, że znika również poczucie wartości, pojawia się depresja, załamania. Usilna pogoń za byciem „kimś”, niekoniecznie wychodzi na zdrowie.
Linki artykułu
Kopiuj link:
Skopiowano do schowka

Wklej link na stronę:
Skopiowano do schowka

 

Komentarze (0) / skomentuj / zobacz wszystkie

Gorące tematy

facebook