Podwładni na dopingu, czyli jak skutecznie motywować pracowników
O motywowaniu można napisać książkę. Albo i pięćdziesiąt. Jeśli jesteś managerem, to teoria, której nigdy nie przeczytasz, ponieważ większość twojego czasu pochłania praktyka. Stawianie czoła codziennym wyzwaniom i nieustanna gimnastyka, by zachować efektywność, jednocześnie utrzymując względną harmonię w świecie nieustającej zmiany. By odnieść sukces, musisz zręcznie zarządzać najdelikatniejszą z materii – własnymi podwładnymi. Podpowiemy ci więc, co w motywowaniu jest najważniejsze.
Dodawanie komentarza
Moderatorzy nie usuwają komentarzy na prośbę użytkowników. Jeśli podajesz jakiekolwiek dane, telefony czy adresy, robisz to na własną odpowiedzialność.
Komentarze
Co z tą motywacją, wszyscy nagle zorientowali się że potencjał ludzki to skarb a pracownik to nie niewolnik. A przecież od zawsze mówi się że z niewolnika pracownika nie ma. Nagle wszystkich oświeciło i nadszedł czas na wyścigi w motywowaniu czego efekt jest taki że wszyscy biegają z kartami multisport na siłownie;) A może spróbować coś innego?prezentmarzen.com/oferta-dla-firm/ Nóż widelec nietypowy prezent pomoże uczynić twoją firmę bardziej atrakcyjną dla pracowników.
12.05.2014 11:41