Strona używa cookies. Jeśli nie wyrażasz zgody na używanie cookies, zawsze możesz wyłączyć ich obsługę w swojej przeglądarce internetowej. Polityka Cookies Akceptuję
Skład i postać: Maxigra Go 25 mg. Każda tabletka do rozgryzania i żucia zawiera 25 mg syldenafilu tworzącego się in situ z 35,12 mg syldenafilu cytrynianu. Substancje pomocnicze o znanym działaniu: każda tabletka zawiera 2,15 mg aspartamu (E951) i 70,4575 mg laktozy jednowodnej. Wskazania: Produkt leczniczy Maxigra Go jest wskazany do stosowania u dorosłych mężczyzn z zaburzeniami erekcji, czyli niezdolnością uzyskania lub utrzymania erekcji prącia wystarczającej do odbycia stosunku płciowego. W celu skutecznego działania produktu leczniczego Maxigra Go niezbędna jest stymulacja seksualna. Przeciwwskazania: Nadwrażliwość na substancję czynną lub na którąkolwiek substancję pomocniczą. Ze względu na wpływ syldenafilu na przemiany metaboliczne, w których biorą udział tlenek azotu i cykliczny guanozynomonofosforan (cGMP) nasila on hipotensyjne działanie azotanów. Przeciwwskazane jest zatem równoczesne stosowanie syldenafilu z lekami uwalniającymi tlenek azotu (takimi jak azotyn amylu) lub azotanami w jakiejkolwiek postaci. Jednoczesne stosowanie inhibitorów PDE5, w tym syldenafilu, i leków pobudzających cyklazę guanylową, takich jak riocyguat, jest przeciwwskazane, ponieważ może prowadzić do objawowego niedociśnienia tętniczego. Produktów leczniczych przeznaczonych do terapii zaburzeń erekcji, w tym syldenafilu nie należy stosować u mężczyzn, u których aktywność seksualna nie jest wskazana (np. pacjenci z ciężkimi chorobami układu sercowo-naczyniowego, takimi jak niestabilna dławica piersiowa lub ciężka niewydolność serca). Produkt leczniczy Maxigra Go jest przeciwwskazany u pacjentów, którzy utracili wzrok w jednym oku w wyniku niezwiązanej z zapaleniem tętnic przedniej niedokrwiennej neuropatii nerwu wzrokowego (ang. non-arteritic anterior ischaemic optic neuropathy, NAION) niezależnie od tego, czy miało to związek, czy nie miało związku z wcześniejszą ekspozycją na inhibitor PDE5. Nie badano bezpieczeństwa stosowania syldenafilu w następujących grupach pacjentów: pacjentów z ciężką niewydolnością wątroby, hipotonią (ciśnienie krwi < 90/50 mm Hg), po niedawno przebytym udarze lub zawale mięśnia sercowego oraz ze stwierdzonymi dziedzicznymi zmianami degeneracyjnymi siatkówki, takimi jak retinitis pigmentosa (niewielka część tych pacjentów ma genetycznie uwarunkowane nieprawidłowości fosfodiesterazy siatkówki). Stosowanie syldenafilu u tych pacjentów jest przeciwwskazane. Podmiot odpowiedzialny: Zakłady Farmaceutyczne Polpharma S.A. Dodatkowych informacji o leku udziela: Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o., ul. Bobrowiecka 6, 00-728 Warszawa, tel. +48 22 364 61 00; fax. +48 22 364 61 02. www.polpharma.pl. ChPL: 10.10.2016 r.

Zostań gwiazdą w nowej pracy

Kariera

Kariera Zostań gwiazdą w nowej pracy

Starannie przygotowane CV, zwalający z nóg list motywacyjny, kilka rozmów i... udało się – zmieniłeś pracę. Jednak największe wyzwanie dopiero przed tobą. Jak zabłysnąć w nowej firmie? O zdobywaniu nowego terenu pomyśl zanim jeszcze podpiszesz umowę.

Tagi: kariera , wizerunek , praca , akcesoria , postawa , charakter , badanie

Kariera Zostań gwiazdą w nowej pracy

Na rozmowach obserwuj szefa i innych pracowników, śmiało zadawaj pytania. Im lepiej przygotujesz się do pierwszego dnia w pracy tym szybciej zostaniesz firmową gwiazdą!

Dobre otwarcie

Złota zasada mówi, że pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz. Banalne? Ale prawdziwe! Pierwszego dnia absolutnie nie możesz się spóźnić. Nawet, jeśli w firmie nikt nie sprawdza pracowników z zegarkiem w ręku, postaw na punktualność. Uwaga: półgodzinne oczekiwanie pod drzwiami biurowca to też zły pomysł. Pamiętaj, że tego dnia powinieneś być wyspany, energiczny i pozytywnie nastawiony do nowej pracy.

Coś jeszcze? Stylowy strój i dobrze dobrane dodatki zrobią wrażenie. O kluczowych zasadach ubioru poczytaj tutaj.

Kameleon jest w cenie

Tak, to prawda, że grunt to być sobą. Ale zanim zaczniesz eksponować swoją osobowość w pracy, przyjrzyj się, jak zachowują się inni. Lekki kamuflaż wyjdzie ci na dobre. Przykład? Firmowy dresscode. Jeśli wszyscy pracownicy ubierają się na luzie, nawet najdroższy garnitur nie zrobi na nich wrażenia. I odwrotnie – jeśli w firmie obowiązują konserwatywne zasady ubierania się, swoją kolekcją sneakersów pochwal się przy innej okazji. Postaraj się tez dostosować do innych zwyczajów firmowych: spędzania przerwy na lunch czy piątkowych wyjść do pubu. Na rewolucję przyjdzie czas później.

Być jak Bond

W dzieciństwie marzyłeś o byciu agentem służb specjalnych? Czas wykonać trening dla zawodowców. Poznając nową osobę staraj się zapamiętać jak najwięcej szczegółów na jej temat: imię, nazwisko, stanowisko i charakterystyczne elementy wyglądu to podstawa. Dodaj do tego kilka informacji z życia osobistego: imiona dzieci, ulubiona muzyka czy hobby.

Po co to wszystko? Ludzie uwielbiają uważnych słuchaczy. Zapytaj koleżankę o koncert wykonawcy, o którym wspomniała dwa tygodnie temu, a zyskasz u niej 100 punktów! A może zdobędziesz coś jeszcze...?

Technologia na twoich usługach

Zanim rozpoczniesz pracę przygotuj swoją wirtualną wizytówkę. Licz się z tym, że nowi koledzy szybko wrzucą twoje nazwisko do wyszukiwarki. Chyba nie chcesz, żeby na pierwszy miejscu wyświetliły się zdjęcia z ostatniej imprezy? Zadbaj o swój internetowy wizerunek, tworząc profil na portalach dla profesjonalistów i kilku portalach społecznościowych. Pamiętaj, że dziś e-mail wydaje się już nieco anachroniczny.

Chcesz być na czasie i nie dać się wyprzedzić? Zaproś nowych kolegów do grona znajomych na Facebooku i aktywnie korzystaj z możliwości portalu.

Ucz się od igreka

Słyszałeś o generacji Y? Jeśli nie to pewnie poznasz ich w swojej firmie. Tak, to ci okropni dwudziestolatkowie przyjeżdżający do firmy na rowerach, ubrani na sportowo, ze słuchawkami ipoda na uszach i zawsze otwartym Facebookiem. Nie imponuje im twoje doświadczenie, złota karta kredytowa i apartament. Zamiast się irytować, zacznij się od igreków uczyć. Czego? Luzu, kreatywności i niekonwencjonalnych rozwiązań. Od młodszych kolegów podchwytuj nowinki, słuchaj o ciekawych szkoleniach i wyjazdach, podpatruj ich hobby.

Efekt? Twoje doświadczenia plus ich młodzieńcza siła stworzą mieszankę nie do pokonania. Poznaj też język generacji Y - tutaj dowiesz się, co do ciebie mówią młodsi koledzy.

Przy ekspresie

W nowej pracy zawsze pojawia się pokusa, by nie odrywać się od biurka i zaskoczyć szefa sumiennością. Stop! To najgorsza droga. Nie unikaj nieformalnych spotkań przy ekspresie do kawy i pogaduszek na korytarzu. To świetna okazja, by zaprezentować się kolegom i zawrzeć nowe znajomości. O czym rozmawiać? O wszystkim, byle nie o polityce, religii i pieniądzach – tutaj łatwo o gafę. Ciekawe i zawsze bezpieczne tematy to sport, podróże, pasje.

Pamiętaj też, że w firmowym bufecie gromadzą się zawsze kobiety. To tutaj bez trudu zagadniesz uroczą dziewczynę z pokoju obok i umówisz się z koleżanką na lunch. Nie warto tracić takiej okazji.

Pytaj i pomagaj

Nowy w firmie? Zadawaj pytania zawsze, jeśli coś jest dla ciebie niejasne. Boisz się, że to odbierze ci szansę na pozycję samca alfa w firmowym stadzie? Nic bardziej mylnego! Prawdziwy mężczyzna nie boi się mądrych pytań i chętnie korzysta z rad, które są mu potrzebne. Warto jednak zachować równowagę – jak najczęściej dziel się swoim doświadczeniem i pomagaj kolegom, gdy masz taką możliwość. Warunek: doradzaj taktownie, nie okazuj swojej wyższości, nie wyśmiewaj. Taka postawa naprawdę imponuje!

Przetrwałeś w nowej firmie trzy miesiące? Gratulujemy, właśnie przestałeś być nowym pracownikiem. Teraz świat firmy nie ma już dla ciebie żadnych tajemnic.

Misza

Linki artykułu
Kopiuj link:
Skopiowano do schowka

Wklej link na stronę:
Skopiowano do schowka

 

Komentarze (0) / skomentuj / zobacz wszystkie

Gorące tematy

facebook
raporty
Raporty