Strona używa cookies. Jeśli nie wyrażasz zgody na używanie cookies, zawsze możesz wyłączyć ich obsługę w swojej przeglądarce internetowej. Polityka Cookies Akceptuję

Kariera

Kariera zawodowa współczesnego mężczyzny po czterdziestce. Siła doświadczenia i wiedzy. Jak nie dać się młodszym konkurentom? Jak szukać pracy dającej satysfakcję? Co warto poświęcić dla kariery?
Podwładni na dopingu, czyli jak skutecznie motywować pracowników Podwładni na dopingu, czyli jak skutecznie motywować pracowników Podwładni na dopingu, czyli jak skutecznie motywować pracowników

O motywowaniu można napisać książkę. Albo i pięćdziesiąt. Jeśli jesteś managerem, to teoria, której nigdy nie przeczytasz, ponieważ większość twojego czasu pochłania praktyka. Stawianie czoła codziennym wyzwaniom i nieustanna gimnastyka, by zachować efektywność, jednocześnie utrzymując względną harmonię w świecie nieustającej zmiany. By odnieść sukces, musisz zręcznie zarządzać najdelikatniejszą z materii – własnymi podwładnymi. Podpowiemy ci więc, co w motywowaniu jest najważniejsze.

Pułapki kariery Pułapki kariery Pułapki kariery

Jasno określiłeś cele zawodowe, które chcesz osiągnąć w przyszłości? Wspaniale! Prawdopodobnie nie wiesz jednak, że podejmując określone decyzje sam możesz sobie uniemożliwić ich realizację. Zanim zorientujesz się, że sprawy przybrały zły obrót, znajdziesz się w poważnych kłopotach, hamujących progres zawodowy, zmianę pracy lub awans. Lepiej więc zawczasu poznaj pułapki kariery, które powinieneś omijać.

Sukces - i co dalej? Sukces - i co dalej?

Jak daleko zapędzamy się w pogoni za sukcesem i pieniędzmi? Czy można wrócić z 'tak dalekiej podróży'? Czy - przyjmowany w Polsce za szczyt aspiracji - stały, bezpieczny etat połączony z wysokimi zarobkami, dodatkowo własne mieszkanie i rodzina - jest również szczytem marzeń i możliwości? Czasem warto zastanowić się co umyka nam po drodze i skorzystać z pomocy doświadczonego coacha.

Moi podwładni za mną nie przepadają Moi podwładni za mną nie przepadają Moi podwładni za mną nie przepadają

Zarządzanie pracownikami nie jest łatwe. Naturalną reakcją na uwagi przełożonego jest niechęć. Jeśli naprawdę czujesz, że masz problemy w nawiązaniu skutecznej komunikacji z zespołem, może to negatywnie odbić się na tobie, a nawet na całej twojej karierze zawodowej. Warto w takiej sytuacji przeanalizować swój wkład w zaistniałą sytuację.

Sukces w rozmowie kwalifikacyjnej Sukces w rozmowie kwalifikacyjnej Sukces w rozmowie kwalifikacyjnej

Zmiana pracy po czterdziestce? Czasami możesz ją stracić. Ale może to też być twoja dobrze przemyślana decyzja. Zmiana ścieżki zawodowej kariery może mieć najróżniejsze podłoża: większe zarobki, chęć przełamania rutyny, zmiana otoczenia, nowe wyzwania, względy rodzinne. Jedno jest pewne, nim dostaniesz nową pracę, będziesz musiał przejść przez sito rozmów kwalifikacyjnych.

Czas rzucić pracę Czas rzucić pracę

Wiele osób w pewnym momencie kariery zaczyna traktować swoją pracę obojętnie. To pierwsza czerwona flaga – główny znak, że czas zmienić posadę. Poczucie znużenia to sygnał do poważnej oceny swojej dotychczasowej pracy i celów, które chciałbyś osiągnąć. Oto 10 sygnałów świadczących o tym, że najwyższy czas poszukać nowej pracy.

Znaj swoją wartość! Jak negocjować wynagrodzenie Znaj swoją wartość! Jak negocjować wynagrodzenie Znaj swoją wartość! Jak negocjować wynagrodzenie

Jednym z kluczy otwierających drzwi do każdej wymarzonej pracy jest świadomość własnej wartości i przekonanie o klasie posiadanych umiejętności. To właściwie fundament, ponieważ dzięki temu będzie ci łatwiej negocjować przyszłą stawkę tak, by w efekcie zadowoleni byli wszyscy - i ty, i twój nowy pracodawca. Trudno jest jednak skutecznie negocjować, jeśli się tak naprawdę nie zna trzymanych w ręku kart.

Praca zdalna nie dla wszystkich Praca zdalna nie dla wszystkich Praca zdalna nie dla wszystkich

Praca zdalna – choć dziś w dużej mierze wciąż jest koniecznością, jednak nie dla wszystkich jest rozwiązaniem wygodnym i korzystnym. O ile dla jednych jest to szansa lepszego skupienia i zwiększenia efektywności, o tyle dla wielu ten pozorny spokój i komfort pracy z domu wcale nie musi podnosić jakości wykonywanych zadań. Jakie cechy powodują, że niektórzy nie potrafią pracować poza firmą? Oto pięć najważniejszych.

Składasz wypowiedzenie? Zachowaj spokój Składasz wypowiedzenie? Zachowaj spokój

To dzień, na który długo czekałeś – w końcu odchodzisz ze znienawidzonej pracy. Jeśli nienawidzisz swojego szefa, obowiązków czy wszystkiego, może kusić cię, aby odegrać widowiskową scenę, którą wielokrotnie wyobrażałeś sobie podczas katorżniczych godzin pracy. Wręczenie szefowi prezentacji w PowerPoincie ze szczegółowym opisem jego niekompetencji, powiedzenie współpracownikom, kto o kim plotkuje, czy opróżnienie biurowego zaplecza… Przecież już tam nie pracujesz, prawda?

Płeć piękna w pracy Płeć piękna w pracy

James Brown śpiewał kiedyś, że to jest męski świat... Cóż, chyba jednak nie do końca. Prawda jest taka, że kobiety są coraz bardziej niezależne i coraz bardziej ambitne, stanowiąc realną konkurencję dla mężczyzn na rynku pracy. Kobiety obecnie nie dość, że stale się rozwijają w sferze zawodowej i osiągają wysokie stanowiska, to stanowią większość w branżach takich jak handel, public relations, edukacja czy HR.

❮ poprzednia
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Strona 7 z 10
następna ❯
❮ poprzednia
Strona 7 z 11
następna ❯