Forum
Kariera
Motywowanie pracowników
-
-
Napisane 18 maja 2014 - 12:08Witam, czy macie jakieś sprawdzone sposoby na motywowanie pracowników? Głównie chodzi mi o to, by cały czas się dokształcali. Organizowałem szkolenia, ale one nie są zbyt efektywne, bo pracownicy nie są na nich aktywni i później widać, że nic z nich nie wynieśli. Ewentualnie może powiedzcie z perspektywy pracownika, jak wy chcielibyście być motywowani? Pozdrawiam,
Udostępnij | Dodaj wpis | Cytuj | Link bezpośredni | Zgłoś naruszenie
-
-
Napisane 18 maja 2014 - 17:48niestety jest tak że najlepiej motywuje kasa w dzisiejszych czasach, daj premie za efekty/wyniki po szkoleniach i od razu będziesz miał samych kujonów w pracy ;)
Udostępnij | Dodaj wpis | Cytuj | Link bezpośredni | Zgłoś naruszenie
-
-
Napisane 19 maja 2014 - 11:24U nas w pracy też są nagrody za wyniki takie jak wyjazdy, zegarki itp. Tylko zastanawiam się jak to sprawdzisz jeśli chodzi o szkolenie, chyba nie będziesz im organizował testów jak w szkole? :D
Udostępnij | Dodaj wpis | Cytuj | Link bezpośredni | Zgłoś naruszenie
-
-
Napisane 19 maja 2014 - 12:28A dlaczego nie? Możesz wprowadzić system e-learningowy, każdy uczy się sam, wtedy kiedy mu odpowiada, niektóre z nich [ post edytowany z powodu naruszenia regulaminu serwisu]mają opcję do egzaminowania uczestników nauki. Myślę, że to bardziej aktywizująca forma, niż szkolenie w formie wykładu, więc człowiek więcej zapamięta :)
Udostępnij | Dodaj wpis | Cytuj | Link bezpośredni | Zgłoś naruszenie
-
-
Napisane 29 maja 2014 - 06:37Nie tylko kasa. Jak szef okazuje szacunek do pracownika i nie ma go za g. to też jest motywacja.
Udostępnij | Dodaj wpis | Cytuj | Link bezpośredni | Zgłoś naruszenie
-
-
Napisane 07 lipca 2014 - 15:32u mnie w firmie są organizowane wyjazdy integracyjne. bo tez szef uważa, że pieniądze to nie wszystko. i raz do roku [ post edytowany z powodu naruszenia regulaminu serwisu] organizuje nam wyjazd motywacyjny. Cały rok się staramy żeby móc wyjechać. I taka opcja naprawdę działa :)
Udostępnij | Dodaj wpis | Cytuj | Link bezpośredni | Zgłoś naruszenie
-
-
Napisane 19 kwietnia 2015 - 22:02u mnie w firmie zaczęto wprowadzać elementy gry- grywalizacja. Niby prosta sprawa, ustala się jasne zasady, ile punktów za co, co do wygrania itp. Mamy zarąbisty fun kiedy podczas tematu grywalizacja biznesowa szalejemy jak dzieciaki rywalizujemy między sobą. Nie chce mi się rozpisywać, [ post edytowany z powodu naruszenia regulaminu serwisu]
Teraz walka jest o ławeczkę do ćwiczeń. Jestem na pierwszym miejscu, motywacja plus tysiąc, ale to jeszcze pół miesiącaUdostępnij | Dodaj wpis | Cytuj | Link bezpośredni | Zgłoś naruszenie